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马云致员工的一封信:关于加薪、分红、考核、人才体系都说透了!新疆时时彩开奖

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马云致员工的一封信:关于加薪、分红、考核、人才体系都说透了!新疆时时彩开奖

马云曾经说道,员工第一、客户第二、股东第三。把员工放在第一位的公司,员工是不会舍得离开的。这是新型的人才价值观,以员工价值为先,才能更好地激励员工创造客户价值和经营价值。新疆时时彩开奖但是要达到这种效果,必须创建一套极为科学先进的人才经营机制!加薪,是对固有岗位有了更高的要求。员工通过自身的学习与努力,提高自己的能力为企业带来更多的效益,企业给你提升福利,这是双赢结果就是:虽然员工加了工资、企业表面上减少了人手,但是,由于机制不到位,造成服务水平下降、结果无人关注、工作缺乏担当、效率并未提升、人力成本反而越来越高等问题,企业可能因此要付出更大的代价。2)减员增效加薪算是一个出路,前提是做好激励机制,改变薪酬绩效模式,真正把员工